适合鹤壁市书香餐饮有限公司的企业培训课程

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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  “两新一重”

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  Python应用技术：时间序列分析

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  手把手教你写出好简历

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• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 第24章 编译原理入门
• 市场营销：长期的营销战略
• grpc和protobuf进阶
• 金融基础知识
• DataFrame&Dataset
• 第30章 案例26：面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 模块一：班组长的自我管理
• 精准预算览全局
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 标准介绍-理解管理系统2
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 1.合并报表概述
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 时间管理
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 章节4 业务能力提升

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%