适合宁强金牛通信服务有限公司的企业培训课程

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  数字化厅堂服务营销

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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

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  和秋叶一起学职场公文写作

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  战略是管理者第一工程：建系统

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• 设计模式和单元测试
• 党的百年奋斗的历史经验
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 介绍Python时间序列
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 【微信小程序篇】
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 主流架构模式演进之路
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 组织的数字化转型
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• Spark SQL概述
• 九、数据驱动的服务化转型
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 模块一：人才与组织发展概论

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%