适合壹诺防静电科技（苏州）有限公司的企业培训课程

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  Python应用技术：时间序列分析

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

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  工伤劳动管理

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  量化绩效3*3

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• 章节1：job篇
• 二萃 萃经验
• 提升绩效的责任者
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 常用操作——【基础】
• 模块二 树立威信
• 章节1
• 第二章 构建立体化客户关系
• 第15章 产品经理求职指南
• 冲突处理：团队融合加速器
• 发刊词
• 日期时间函数的运用（上）
• 实用社交的方法与艺术
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 发刊词
• 绩效结果在组织层面的应用
• 模块一：确定篇

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%