适合百时佳泰生物科学（苏州）有限公司的企业培训课程

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  OMO-《实践型教练领导力》
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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

  • 在线课
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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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  结构化学习力提升专题

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• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 时间管理
• 工具对比篇
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 2.识别与客户订立的合同
• 一：反思组织的经营理念
• 主题三：食品安全管理
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 展厅管理
• 3.内控评价核心指标
• 章节1
• 顾客体验系统
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 抓融合
• 先锋领导力建议——初级篇

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%