适合宁波慕轩餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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新型冠状病毒心理防护50问
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在线训练营-跳出困局:成为多元分析解决复杂问题的高手-最新版
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从法商角度看:如何签好一份采购、销售合同?
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商品体验升级的四大关键:(二)场景体验设计关键
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培训课程参考
more >- 第三部分 区块链助力企业数字化
- 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
- 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
- 第二章:战略
- 章节6
- 第6章 入门到进阶:系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
- 涉外用工—法律关系认定
- 第10章 编辑器基本布局,及业务组件库初步开发
- 章节4
- 新增量下的医药电商渠道选择
- 课程结束
- 组织与人员管理
- 投资银行活动的四个主要领域
- 编程模型及核心概念
- 日期时间函数的运用(上)
- 模块四:关键客户人际风格分析及销售技巧提升
- 美体与健康
- 第11章 排序基础
- 盘存管理系统
- 业务分析
适合宁波慕轩餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合宁波慕轩餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%