适合北京行云畅想科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
- 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
- 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
- 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
- 环境标志审核要点（采购仓储篇）
- 战略管理成本管控方法运用
- 企业升级的新竞争方法论
- MS009
- 模块二、界定问题
- 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
- 模块三、根因探究
- 团队管理
- 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
- 统计与求和函数应用技巧
- ISO22000食品安全管理体系—改进
- 体系策划
- 第12章 数据结构之“堆”
- 课程介绍
- 情绪管理
适合北京行云畅想科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合北京行云畅想科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
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