适合合肥徽舒园餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课
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  雅皮士流感有解药

  • 在线课
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  医疗工作者的诚信建设

  • 在线课
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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

  • 在线课

• 呼叫应答
• 时间管理
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 五步成册
• 课程结束
• 物业行业5S管理
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 项目管理基础
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 员工管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%