适合深圳市盛霖永利餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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  Youtube的视频营销全攻略

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI文案

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• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 项目关闭
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 合同形式的选择和效力
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 口头表达技巧
• 渠道风控与评估
• 演讲倒计时：第3天
• 2.各公司类型的区别和应用
• 数据分析离不开数据透视表
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• MS013
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 情绪与压力管理
• 表格美化

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%