适合成都胖象餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  研发人员产品创新与思维训练

  • 在线课
• 

  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

  • 在线课
• 

  客户服务基础知识

  • 在线课
• 

  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

  • 在线课

• 社群营销篇
• 民营企业改制的操作模式与流程
• ISO13485标准详解
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• S00 职场汇报应该这样做！
• 业务经营
• 渐变设计入门
• 谋略智赢
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• protoc插件开发、cobra命令行
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 出击期Approach
• 第二关：初入市场
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 爆款医药电商产品选品策略
• 商业战略：特斯拉实际案例研究

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%