适合南昌顺华实业有限公司的企业培训课程

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  OMO-卓越经理人远航-24版
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  动画说法商，助力开拓高净值客户

  • 在线课
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  公务礼仪之签名赠言

  • 在线课
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  生态文明与绿色生活

  • 在线课

• 财务函数技巧合集（二）
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 五、设计思维流程--定义问题
• 章节3：数据可视化组件
• 第二章 刷新同事相处模式
• 发刊词
• 7.关键业务流程内审实务
• 复式记账及课堂练习
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 第47章 课程总结
• 系统思考力
• 目标与关键成果法（OKR）
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 结语
• 情绪管理
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 二、数字化学习运营体系规划
• 2.预算模板设计中必学模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%