适合沈阳川和科技有限公司的企业培训课程

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  诚信的一般理论

  • 在线课
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  开会人际沟通系列课

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  精英销售强化包2-4聚焦销售技巧，归于信任

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  新经理焕新之旅

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• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 坚定自信
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 沟通协调系统
• 市场营销：建立有效的营销组合
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 员工能力和意识的培养
• 坚实基础——认知篇
• 突破情绪的迷障
• 谈判技巧：谈判工具
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 比特币的起源
• Python的运算符

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%