适合上海悬馨信息科技有限公司的企业培训课程

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  标准化利器，母版让PPT更统一

  • 在线课
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  财务领导者战略规划与思维

  • 在线课
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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

  • 在线课
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  财经工作者的诚信建设

  • 在线课

• 营销技巧篇——留客
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 策划
• 销售提问力-有效提问
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 多元思考系统设计工作
• 第五章 附则
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 支持
• 项目管理基础
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 发刊词
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%