适合保定鼎巢房地产经纪有限公司第二分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节1 基础招聘
- 坚定自信
- 如何设计区块链商业模式
- 第五周:三十而立
- 发刊词
- 小、快、灵医药电商团队打造
- 企业主要估值方法及融资谈判要点
- 单位需要给高管、销售支付加班费么?—选择正确的工时
- 估值:计算企业价值,股权价值和每股价格
- 了解自我和他人
- 用心上赢
- 第6章 AI分析与订单监控(AI智能分析司乘对话内容,如有危害自动告警)
- 数据源引用
- 绩效评价与改进
- 会议管理-会议流程与角色
- 孩子学习好,情绪很重要
- 第三章 图片与图文排版篇
- 库存管理
- 销售了侵权产品,你也许不需要承担赔偿责任
- 沟通协调系统
适合保定鼎巢房地产经纪有限公司第二分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合保定鼎巢房地产经纪有限公司第二分公司的企业培训系统
more >- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%