适合昆明花儿科技有限公司的企业培训课程

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  掘金小红书

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  专业售前工程师实战宝典——从入门到精通

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  群英慧萃

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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• 使用回归进行金融分析
• 第三章 图片与图文排版篇
• 文本选择与格式设置技巧
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 先锋领导力建议——中级篇
• 团队管理
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 基础管理才智
• MS003
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 时间管理
• 运行
• 团队管理
• 模块二：设计篇
• 持续性提效“三步法”
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 认同方案
• 早晚会与透明化建设

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%