适合深圳市宏博智软科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之书信往来

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  互联网+企业如何成功?

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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

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  保险行业-有效沟通技巧

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• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 团队管理
• 个人效能
• 销售谈判
• 管理会计精讲
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 先锋领导力建议——初级篇
• 打造超级组织的四大路径?
• S00 职场汇报应该这样做！
• MS002
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• SQL连接
• 经验无价
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 章节5
• 了解自我和他人
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 仓库管理
• 衡量投资风险

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%