适合宁波迪米应急科技有限公司的企业培训课程

• 

  如何有意义地设置中层管理者课程

  • 在线课
• 

  质量管理-质量管理八大原则

  • 在线课
• 

  职场门诊“处方”大揭秘

  • 在线课
• 

  工伤事故预防

  • 在线课

• 模块四：班组长的质量管理
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 数据库服务
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 情绪管理和冲突管理
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 预测与营运分析
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 章节5
• 销售规划
• 整体总结回顾
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 模块七：人才开发
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• Hadoop之初识MR
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%