适合眉山天府之篮农业科技有限责任公司的企业培训课程

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课
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  设计人生

  • 在线课
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  客户服务基础知识

  • 在线课
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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

  • 在线课

• 精细化运营 推动业绩持续增长
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第20章 UI的设计规范与要点
• MS011
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 数字化转型要点解读
• SQL DELETE语句
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 口头表达技巧
• 3.年度目标确定
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 时间管理
• 执行转破产与管辖法律实务
• 第二关：探索企业
• 选择正确的模型
• 打造良好会议文化
• 第一部分：售前岗位再认知
• 2.成本管控中的关键指标
• 延伸管理
• 用户服务的grpc服务

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%