适合扬州米小米智能科技有限公司的企业培训课程

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  精益生产之精益布局

  • 在线课
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  AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片

  • 在线课
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  供应链生态的价值创造

  • 在线课
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  微信小程序之激活篇

  • 在线课

• 发刊词
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 活动运营套路比创意重要
• 资本资产定价模型
• 发刊词
• 第一章 总则
• 课程介绍与销售基本概念
• “售”篇——精准销售落地系统
• SQL UPDATE语句
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 第12章 数据结构之“堆”
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• Word与PPT协作办公技巧
• 了解自我和他人
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 结语：有效是必须学会的
• 销售信任力-内在修炼
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 时间管理
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%