适合北京昂路科技有限公司的企业培训课程

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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  IPO尽职调查与财务问题关注

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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• 色彩之美——【调色】
• 第一章 制定客户关系策略
• 基础管理才智
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 5.全寿命周期成本之思维
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 咨询服务：合并和收购
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 智慧领导终极思想
• 第六章 附则
• 章节2：work篇
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 上海法院破产管辖法律实务
• 协同资源
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 章节3：数据可视化组件

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%