适合厦门星氏茶咖餐饮有限公司的企业培训课程

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  增长是管理者的第一工程

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  3-1剖析销售团队组织战略的组成，聚焦管理问题

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  中层管理者的六堂必修课

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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• 会计师审计重点
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 模块四：班组长的质量管理
• 章节6 职业发展
• 模块二：角色认知
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 发刊词
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 交付管理
• 说服跟进
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 聊聊课程开发那些事儿
• 基础管理才智
• 发刊词
• 个人效能
• 章节6
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 身心多困扰，内外皆有因
• 设计开发与供方管理
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%