适合山东酷珀信息技术有限公司的企业培训课程

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  面向未来的互联网经济

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  积极协同

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  结构化学习力提升专题

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  新能源汽车设计基础系列课程

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• 发刊词
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 进销存管理
• 学会基础操作，Word快速入门
• 5.全寿命周期成本之思维
• Android 导航架构探秘
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 裂变篇
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 团队评议：团队远航平衡器
• 章节1
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%