适合三明大坂开发建设有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 数据透视表高级技巧
- 第一章
- 发刊词
- 情绪管理
- 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
- 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
- 落实进阶策略,你有可能成为这个商业社会的“创造者”
- ISO22000食品安全管理体系—运行
- 需求挖掘篇
- 工程质量检查与验收
- 模块三 突破单一思维,创造无限可能
- 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
- 加速期Accelerate
- 第10章 在线发布代驾项目(不鸣则已,一鸣惊人)
- 养生有道之 一周养生
- 数据库、SQL和MySQL概览
- 章节3:主要食材的烹饪方法
- 三年未使用注册商标,你可能会失去它
- 情绪管理
- 快速便捷接入各种数据:Flink Data Source API编程
适合三明大坂开发建设有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合三明大坂开发建设有限公司的企业培训系统
more >- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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