适合无锡创家房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  Excel职场高效数据分析与管理（中级）

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  制胜的销售策略（下）

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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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  农民工返乡创业培训的工作要点

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• 第16章 门店小程序产品设计
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 第 2 章：认识你的时间
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 时间管理
• elasticsearch实现搜索微服务
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 1.战略成本管理与供应链
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 什么是审计沟通
• 第五章 图表与表格设计篇
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 使用sklearn进行线性回归
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 典型应用场景案例
• 重塑组织学习-发刊词
• 门店规模化获客操作技巧
• 1.财务转型与价值创造

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%