适合连云港林化网络科技有限公司的企业培训课程

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  绩效管理

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  职场必会：效率翻倍的PPT技能-几秒钟搞定PPT轻松应对工作

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  11节课塑造学习型组织

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  高情商沟通

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• 条件语句
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 发刊词
• 第二部分 区块链发展现状
• 主题三：HACCP
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 多元思考实现持续改进
• ChatGPT绩效管理实战
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 先从“中年危机”开始谈起
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 6.常见误区及注意事项
• 触动期Kickoff
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 基础任务
• 比特币的五个特点

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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