适合武汉奥斯提信息技术有限公司的企业培训课程

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  新常态:制造业如何转型

  • 在线课
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  产品经理课

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  公务礼仪之书信往来

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 【视频号基础操作篇】
• 多元思考掌控执行过程
• 基础管理才智
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 时间管理
• 数据输入那些事儿
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 章节2 中级招聘
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 会议管理-会议架构
• 销售提问力-有效提问
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 人本激励与案例管理法
• 数字化转型要点解读
• 用户服务的grpc服务
• 了解自我和他人
• 1.股权基础知识篇
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%