适合南京我爱我家房屋租赁置换有限公司清河新寓分公司的企业培训课程

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  高处坠落事故现场紧急救护

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  职场PPT速战法

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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

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  深度倾听，打开员工心扉

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• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 职场沟通礼仪
• 章节5：综合案例
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• ast代码生成工具开发
• 坚定自信
• 4.审前准备阶段
• 项目规划：期望、假设与风险
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 课程开发
• 领导的作用
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 坚定自信
• 情绪管理
• 文档的保护与输出打印
• 模块三、根因探究
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%