适合上海晖奥新能源科技有限公司的企业培训课程

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  适应未来的人才培养

  • 在线课
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  思维导图助力高效阅读

  • 在线课
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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
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  专业销售学习包1-2提好问题，挖掘真实客户需求

  • 在线课

• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 个人效能
• 模块一、人性解读篇
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• MS011
• 三、设计思维流程
• 执行力
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• HAPPY沟通
• 先锋领导力建议——高级篇
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 4.0 分析 Analyze
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 创新力
• 图片美化
• 变现篇
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%