适合上海崇诺物业管理有限公司的企业培训课程

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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  赢在中高层　练5e带团队

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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  创新是管理者的第一工程

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• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 税务筹划
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 销售谈判
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• MS007
• 销售心理学
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• PPT主题，让风格统一起来
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 3.集团融资资金管理
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 模块一：人才与组织发展概论
• 收入与建造合同准则应用指引
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 数据透视表布局技巧
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%