适合亿嘉品（天津）餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  思维导图让你拥有超级记忆

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  新销售时代组织战略升级与打造

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  透过结构看项目管理

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 早晚会与透明化建设
• 文本选择与格式设置技巧
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 综合管理
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 财务概要以及财务框架
• 绩效评估面谈技巧
• 创新力
• 管理会计
• 口头表达技巧
• Python 时间序列
• 店长数据包
• 第1章 大数据概述

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%