适合南京晟蕙医疗科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 企业全栈新媒体微信生态运营
- 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
- 口头表达技巧
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
- Flink1.15之状态的容错与一致性
- 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
- 守正出奇——运营篇
- 第3章 基础算法之“数组类”
- 3.内部控制审计的地位
- 第 3 章：我能做出什么贡献
- 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
- 王牌销售谈判-发刊词
- 6.审计报告阶段与后续审计阶段
- 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
- 自我管理
- 针对企业破产，债权人应当如何申请
- 第16章 产品经理的职业发展之路
- 新能源汽车维修的高压安全防护
- 用户留存运营攻略
适合南京晟蕙医疗科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
周建华
擅长领域：生产制造行业
从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合南京晟蕙医疗科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
