适合惠州市巨城饮食管理服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
- 【第10章】表格数据的排序与筛选
- 情绪与压力管理
- 数字化领导力的衡量和提升
- 其他Python运算符
- 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
- 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
- 租赁准则应用指引
- 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
- 抓基础
- 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
- 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
- 库存篇
- W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
- 第7章 数据结构之“栈”
- 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
- 绩效管理保障体系
- 敌战计
- 第三章：成功的项目环境
- 章节4
适合惠州市巨城饮食管理服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
刘兆堂
擅长领域：餐饮行业
从业背景：睿变品牌再造创始人
适合惠州市巨城饮食管理服务有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
