适合杭州源筑佐成科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 工具对比篇
- 维生素与健康
- 体态与健康2
- 章节5 AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆
- 企业管理:主导作用
- 不重视专利申请工作,就是在给别人做嫁衣
- 第33章 组件平台开发
- 项目管理基础
- 第4章 入门到进阶:系统玩转分布式计算框架MapReduce
- 3.财务模型之三:企业发展的三阶段模型
- 发刊词
- 第8章 初始互联网商业模式
- 更加灵活地进行报表打印
- 第10章 在线发布代驾项目(不鸣则已,一鸣惊人)
- 协同行动
- 第16章 产品经理的职业发展之路
- 发刊词
- 公司在生产过程中重大危险源的控制1
- 基础管理才智
- 下载“员工“数据库
适合杭州源筑佐成科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合杭州源筑佐成科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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