适合深圳市岚芊科技有限公司的企业培训课程

• 

  透过结构看管理思维

  • 在线课
• 

  公务礼仪之书信往来

  • 在线课
• 

  生产性振动的危害与防范

  • 在线课
• 

  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课

• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 3.工资薪金的风险防范
• SQL SELECT语句
• 了解自我和他人
• 第七章
• 第二章 世界区域国家分析
• 守正出奇——运营篇
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 谈判技巧：说服力
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 策划与运行环境
• 实操篇

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%