适合吉县嘉苑餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

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• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• SQL与Tableau结合——任务四
• 发刊词
• 项目管理基础
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 谈判技巧：谈判工具
• 1.正确理解和认识财务BP
• 发刊词
• 工具对比篇
• 邮件合并与制作证书技巧
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 将这些数据科学学科联系起来
• 客户关系管理
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 商务交往礼仪
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• TPM概论与八大特征
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%