适合广州市新视通电子有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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  结构化思维

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  思维导图常见问题解答

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• 函数篇
• 了解自我和他人
• 基础管理才智
• 4.认识利润表与利润表分析
• 5.如何设计财务分析报告
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 知己知彼 开启旅程
• 发刊词
• 发刊词
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 架构首页分类模块
• 如何做出独特的内容
• 产品运营
• 几种常用的函数
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 时间管理
• 项目执行：项目日记
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 2.财务转型中BP价值创造核心

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%