适合上海澄明农业科技有限公司的企业培训课程

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  中小工业企业经营&营销难题破解

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  4S店车间主管必修课

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  安全生产事故的发生原因

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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• 为什么要开展全域营销
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 模块一：管理认知
• 运行
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 第三关
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 系统思考力
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 默契团队
• 第三章 刷新下属管理思维
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 绩效管理概览
• 客户管理
• 抓融合

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%