适合山东赫晨房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  搞懂“小鲜肉”——区块链

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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• 实操篇
• 模块六：衡量绩效
• 基础管理才智
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 口头表达技巧
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 了解自动填充
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 怎样预防结直肠癌
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 章节2
• 2.公司股权设计落地方案
• 平衡计分卡（BSC）
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 建立有效的团队
• 1.财务转型中BP价值创造产生

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%