适合北京久瑞祥和餐饮有限公司的企业培训课程

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  教练式：新时代门店运营系统

  • 在线课
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  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课
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  如何管理自己的精力

  • 在线课

• 售后接待
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 深度神经网络概览
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 4.解决问题的逻辑
• 商务宴请礼仪
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 统计
• 要放松心情，从身体开始
• 三：创造机会滋生的土壤
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• Android消息机制与类加载
• 财务领导者领导力
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 第二章 世界区域国家分析
• 第三章 内部资源利用
• 文本选择与格式设置技巧
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%