适合北京龙筑房地产经纪有限公司第二分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 大客户销售的三把金钥匙
- 章节6
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
- 区块链的未来前瞻
- 技术状态管理、质量计划、产品评审
- 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
- 2.战略研讨
- 信息安全概念
- MS013
- 企业全栈新媒体知乎生态运营
- 章节2：Power Query数据清洗整理
- 1.集团资金管理原则与模式
- 初探大数据
- 模块十：自我管理
- 第六板块：商业决策和技术评审
- 发刊词
- 九、数据驱动的服务化转型
- 8.案例解析阿米巴行业设计
- 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
- 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
适合北京龙筑房地产经纪有限公司第二分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合北京龙筑房地产经纪有限公司第二分公司的企业培训系统
more >- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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