适合重庆源耀科技有限公司的企业培训课程

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  大数据Spark SQL慕课网日志分析

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

  • 在线课
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  职业道德基本知识

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• 9.预算的监督、检查与调整
• 市场营销：设计高效营销组合
• 邮件合并与制作证书技巧
• 医患新私域构建及流量转化
• 先导课
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 数据透视表的格式设置
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 课后总结
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 时间管理法
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 组织环境
• 演讲倒计时：第3天
• 系统思考力
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 企业管理：主导作用

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%