适合上海双于通信技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
- PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
- 第六章 海外经营风险管理—风险管控
- KA终端合作规划与谈判签约
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
- 大数据起源之初识Hadoop
- 模块三：组织战略升级管理
- 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
- 第一模块 让你更受器重的职场沟通
- 情绪与压力管理
- 第 1 章：有效是可以学会的
- E05 表格处理：你可以比别人更高效
- 第四章 开发工具与控件应用技巧
- 车祸或外伤后的急救处置方法
- 冲突处理：团队融合加速器
- 【第11章】表格数据的计算与函数公式
- 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
- 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
- 7.所得税会计相关的合并处理
适合上海双于通信技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
刘兆堂
擅长领域：餐饮行业
从业背景：睿变品牌再造创始人
适合上海双于通信技术有限公司的企业培训系统
more >- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
