适合新丰融和房地产开发有限公司的企业培训课程

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  制胜的销售策略（上）

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  思维导图常见问题解答

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  职场人际关系诊疗室

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  零售销售秘籍系列课

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• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 发刊词
• 6.现场工作与报告发布
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• Word-01 Word篇课前导读
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 等候服务的优化秘籍
• 团队管理
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 时间管理
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 第三关：扩张业务
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%