适合重庆益煊商业管理有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

  • 在线课
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  数字化营销专题包

  • 在线课
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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  六稳六保

  • 在线课

• 情绪管理
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 业务经营
• 供应链绩效考核管理
• 胜战计
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 时间管理
• 业务赋能实战
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 用户思维
• 1.财务转型与价值创造
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 销售规划
• 口头表达技巧
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 第12章 分析消费行为

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%