适合深圳市京凡达胜贸易有限公司的企业培训课程

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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

  • 在线课
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  以人为先系列课

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  全脑思维与解决问题

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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• 课程内容与讲师介绍
• 高质量的沟通者
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 第10章 线性查找法
• 模块六：组织流程
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 养生有道之 一年养生
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 第1章 课程导学
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 零基础学PPT图形设计
• 商业索赔
• 坚定自信
• 销售谈判
• Flutter实战应用与性能优化
• ChatGPT培训实战

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%