适合深圳市世纪宏泰供应链管理有限公司的企业培训课程

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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

  • 在线课
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  标准化利器，母版让PPT更统一

  • 在线课
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  战略视角下的全面预算管理

  • 在线课
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  场景式商务礼仪

  • 在线课

• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 顾客的情感和逻辑
• 项目规划：期望、假设与风险
• 采购四级降本：共享共建降本
• 体态与健康1
• 顾问式销售概论
• 第15章 产品经理求职指南
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• SQL与Tableau结合——任务一
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 数字化转型原版进阶
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 3.北交所上市财务实务
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 口头表达技巧
• 生产制作系统
• 第15章 用户系统设计与实现

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%