适合济南衍东农业技术有限公司的企业培训课程

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  机械事故预防

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  新员工职场加油站-初识篇

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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  火灾事故避险与逃生

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• 企业私域流量营销思维升级
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 网络安全工作重点核心建立
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 情绪管理
• 提升绩效的责任者
• 什么是真正科学的预防医学
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 交付管理
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 销售提问力-有效提问
• 1.IPO审核新变化
• 坚定自信
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 模块二：组织设计
• 整体总结回顾
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 使用StatsModels进行多元线回归

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%