适合重庆（香港）中原营销策划顾问有限公司巴南万达咨询部的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- Spark Streaming整合Flume
- 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
- 坚定自信
- 时间管理
- 3.0 测量 Measure
- 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
- 发刊词
- 时间管理法
- 区块链与全球科技巨头
- Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
- Spark及其生态圈概述
- 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
- SQL理论
- 结语：优秀管理者十项修炼
- 市场行动篇
- 模块二：精力金字塔之体能与情绪
- 章节2 组织管理
- 项目管理基础
- 第8章 Hadoop集成Spring的使用
- 企业私域流量营销思维升级
适合重庆（香港）中原营销策划顾问有限公司巴南万达咨询部的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合重庆（香港）中原营销策划顾问有限公司巴南万达咨询部的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
