适合常州诚之源汽车饰件有限公司的企业培训课程

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  职场硬技能学习专题-全系列

  • 在线课
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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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  终极时间管理：最佳时间管理课程

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  起重吊装作业安全防护

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• 优质企业演示文稿十大准则
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 精准开发—课程设计与开发
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 现金流量表
• 专栏及盐值的作用
• 高级Python工具
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 色彩之美——【调色】
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 章节5
• 采购和付款循环中的成本控制
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 发刊词
• 把能力建在组织上-引言

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%