适合江苏亿道电子技术有限公司的企业培训课程

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  职场幸福的内涵

  • 在线课
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  新项目可行性评审关键点讲解

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  如何指导带教他人

  • 在线课
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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

  • 在线课

• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 五、设计思维流程--定义问题
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 口头表达技巧
• Spark性能优化的道与术
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 盘存管理系统
• 谋略智赢
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 章节6
• 银行新员工服务营销技能提升
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 黄金品类推广与互联网营销
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 多元思考系统设计工作
• 四、项目执行与控制过程
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%