适合信阳兰竹轩餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  训练营-《实践型教练领导力》
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  厂内运输事故预防

  • 在线课
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  意外触电事故现场紧急救护

  • 在线课
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  健康办公从颈肩开始

  • 在线课

• ISO13485主要变化
• 破产案件的分类和构成
• 养生有道之 一周养生
• 四：成为变革的引领者
• 推论统计实例
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• Spark及其生态圈概述
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 审计沟通情景案例分析2
• 构建篇
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 智慧领导终极思想
• 时间管理
• 持续性提效“三步法”
• 第一章
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 商业战略：基本介绍
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 店长成长包

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%